橋本電子工業株式会社電機・電子・精密 三重県

従業員の約半数が設計や開発部署に所属している研究開発型企業であり、近年では、顧客からの発注による開発だけでなく自社開発や産官学連携による開発も増えている。また、今まで蓄積してきた産業分野の技術・ノウハウを活かして、医用健康やセキュリティ分野など事業分野の拡大を図っている。経営品質やISO9001、14001の仕組みをうまく活用し、従業員の能力や自主性、作業効率の向上等に努め経営革新を進めている。

法人化して新規社員を採用するときに「社憲」、「心訓」を定めているが、3年前から経営品質活動に取り組むようになり、経営品質の考えに基づき、以下のとおり整理している。
ミッション　エレクトロニクスを核とした自律型ものづくりを通して、地域社会の発展に寄与します。
バリュー　豊かな人格、一流の信頼、秀でた面白い技術を目指します。
ビジョン　技術の融合化とスピーディかつ柔軟なものづくりによってお客様の要望にお応えします。

「オンリーワン商品を開発し、全世界で勝負する」を当社の方向性とし、医用健康及びセキュリティ分野で顧客が求める高付加価値商品を開発し、全世界へ届けていく。経営品質の基本理念の4つの要素に基づき整理し、自社開発商品の売上高増、個々の能力ではなく組織の能力向上、一人生産方式による作業効率の向上、パート社員を含めた全社でのビジョン共有、地域社会活動への参加促進を図っていく。

今期第30期は中期経営計画の最終年であり、自社開発商品の総売上に対する比率を10%、融合化開発件数を累計5件なども目標を掲げて取り組んでいる。今後の中期経営計画等については、企業存亡30年説を踏まえ、「これからの30年を目指して、お客様の信用獲得・推進に本気で挑みます」をモットーに現在策定中である。

学生時代には重要とされないかもしれないが、企業に入社すると人としてのたしなみは要求されます。これが理解できる、あるいは素養が必要です。そうでないと一緒に仕事をやっていくことはできません。
当社は開発型企業ですが、理系の人材とかのこだわりはありません。本気で仕事に取り組んでくれる人材を求めます。

大学のＴＬＯで産学官連携の担当をしていて当社の存在を知りました。データ管理等の研究をしていたので、その能力を活かせればと思い入社し、ソフト開発を担当して、目に見えないものを目に見える形にすることができたときに達成感を感じます。仕事をするときは、何でも前向き、本気で取り組んでいます。そうすれば、例え自分ができなくても周りの人が助けてくれることもあるので、本気で取り組むことが重要だと思います。