東和電材株式会社電機・電子・精密 青森県

青森県青森市大野字前田72-1

一般電設資材・工具等の卸売、電気設備工事、配管等の設計・工事請負、不動産の賃賃、損害保険の代理業務

企業の強み

日本が電気を使い始めたのが、約120年前とされており、東和電材はその60年間、電機に携わってきました。グループ全体で製造・販売・工事の一貫体制をとることができ、請負から建造物の完成まで直接関われるのが強みです。お客様との信頼関係を重要視しており、何が起きても臨機応変に対応することで信頼を築いてきました。

目指す企業の姿

経営理念

徹底した現場主義、顧客重点主義をモットーに社員一人ひとりが精鋭化し、グループ4社が同じベクトルを目指し、TOWAの絆を深めていくことが極めて大事であると考えております。 社是「熱誠」を精神的支柱とした創業以来の伝統的社風を継承しながら、より豊かでより活き活きとした地域社会づくりに貢献してまいります。

経営戦略

①社員満足②顧客満足③地域貢献を目指し、若手社員の3か年育成計画や、育成者向け研修も行い、両者のモチベーションを高めつつ退職金や住居等の環境を整える、この「三位一体」の福利厚生を充実させることで社員も会社も不況に耐えうるスタミナをつけ、それが地域貢献、顧客満足に繋がっていくと考えています。

将来ビジョン

福利厚生を充実させることで社員が心おきなく仕事に専念することできると考えています。利益を上げ財務体質を強化しながら成長・発展し、企業の永続を目指しています。

企業情報

事業内容 一般電設資材・工具等の卸売、電気設備工事、配管等の設計・工事請負、不動産の賃賃、損害保険の代理業務
所在地 〒030-0852
青森県青森市大野字前田72-1
資本金 10,000万円
従業員数 187名
設立 1956年7月
売上高 1,490,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)160,000円 [大卒]諸手当(月給)16,000円 [短大卒]基本給(月給)142,000円 [短大卒]諸手当(月給)16,000円 [専門学校卒]基本給(月給)142,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)16,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 401K(確定拠出型年金)加入、社会保険、財形、共済会、社宅補助、退職金制度
休日・休暇 日曜日、祝日、第2・第4土曜日、年末年始休(7日)、盆休(4日) [その他休暇]その他会社で定めた日、慶弔休暇、赴任休暇他

社長(または経営陣)からひとこと

100社落ちてもあきらめない熱意と、信頼関係を大切にする誠意を大事にして欲しいです。間違ってもいいから、自分の考えを持ち、行動してください。

先輩社員からひとこと

企業を選ぶときは、ネームバリューで選ばず、自分の目標を見据えて妥協しないで「生涯通してやりたいこと」で選んでほしいです。そのために、何事にも興味を持つことが大事ですよ。

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