AZAPA株式会社ソフトウェアその他メーカー 愛知県
愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 THE SQUARE BLD.
自動車市場における研究開発およびソリューション開発提供
企業の強み
社会を変える自動車技術を生み出す
AZAPAは、『人とクルマの調和』の実現に向け、自動車に関するコア技術・次世代サービスの研究・先行開発を行っている。例えば、パーソナライズという技術を用いた静脈認証によるドライバー認識は、ドライバーごとのシート位置やミラー角度といった車両環境を自動で最適化します。誇れるものは、高い技術力です。
目指す企業の姿
経営理念
「高度な技術と豊かな発想力により、平和と豊かさを提供します」
技術開発において、最適なソリューションを提供し、お客様がリスクの高い研究を続ける必要がなくなる。イノベーションをサポートし、新しい市場の創造に寄与。さらに、自動車技術の開発だけでなく、人と社会がつながる環境作り、エネルギー事業など、社会に貢献する平和活動を行う。
経営戦略
サプライヤでは解決できない自動車メーカーの課題に対して、企業との共同研究を行って製品化を進める『ティア0.5戦略』を実施。新しいモビリティ技術の市場を形成する。メーカーともサプライヤーとも異なる独自性のある事業を展開していることが強みのひとつ。
将来ビジョン
マイクログリッドの実現、世界の貧困を救う技術の提供。未来の子どもたちに持続可能な豊さを継承する。技術者や科学者は、何も存在しないところからイノベーションを起こし、新技術による豊かさの提供と、市場形成による豊かさの還元が可能であると信じている。
企業情報
| 事業内容 | 自動車市場における研究開発およびソリューション開発提供 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 THE SQUARE BLD. |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 設立 | 2008年7月 |
| 売上高 | 52500万円 |
| 初任給 | ［大学卒］基本給200,000円 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、育児支援制度、Dr.チャレンジ制度、家族フォロー（インフルエンザワクチン補助） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| ウェブサイト | http://www.azapa.co.jp |
社長（または経営陣）からひとこと
代表取締役社長＆CEO 近藤 康弘
「考えること」と「カタチにすること」をスピード感を持ってできるのがAZAPAの強み。
これからの自動車に何が必要かを理解する社員が多いからこその強みです。20代、30代の社員には、「将来AZAPAがどうあって欲しいか」を問いかけ一緒に考えていきたいです。
先輩社員からひとこと
小長谷
「アグレッシブな人」と一緒に働きたいです。アイデアを積極的に周りに伝えられる人をお待ちしています。チームで仕事をする上で、意見を持つこと、伝えることは非常に大切です。
若手でも発言をきちんと認められる環境がAZAPAにはあります。
