株式会社アイワホーム建設・住宅 石川県
石川県野々市市押野3-61
木造在来軸組構法による木造住宅の設計・施工・アフターメンテナンス
企業の強み
独自に開発した「トータル行程管理システム」と「アイワ住まいのサポートシステム」で各部署が連携し、経理や納期、品質管理、アフターメンテナンスまで全社一丸となって丁寧で緻密な家づくりを実践。お客様との一生のお付き合いを大切にしています。その結果、契約の約7割がお客様や協力業者様からの紹介によるものとなり、建築実績も2300棟を数えました。
目指す企業の姿
経営理念
私たちはお客様との一生のおつきあいを大切にしています。
経営戦略
当社はアイワホーム5原則を掲げ、一貫した方針の家造りと企業経営を行っています。さらに、お客様のお住まいを30年、50年と見守り続る「住まいのサポートシステム」を構築しました。 家造りの“安心と安全のパートナー”として、いつも、いつまでも、お客様と顔の見える関係でありたいと考えています。
将来ビジョン
当社ではクレームへの素早い対応やアフターメンテナンスに力を入れていますが、お客様を大切にすると居うことが業界全体で当たり前になるようにしたいと考えています。
企業情報
事業内容 | 木造在来軸組構法による木造住宅の設計・施工・アフターメンテナンス |
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所在地 | 〒921-8575 石川県野々市市押野3-61 |
所在地2 | 〒920-0848 石川県金沢市京町30‐32 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 45名(平均年齢29歳) |
設立 | 1988年9月 |
売上高 | 27億円 |
初任給 | [大学卒]基本給225,000円諸手当込(営業部、工事部) [短大卒]基本給221,000円諸手当込(営業部、工事部)[大学卒]基本給174,000円諸手当込(一般事務) [短大卒]基本給171,000円諸手当込(一般事務) |
保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金 |
福利厚生 | 超過、通信、役職、資格、奨励給、サブコミッション手当、財形貯蓄、退職金制度、海外研修制度(1回/3年)、社員ローン保証制度、社員持家制度、団体保険制度など |
休日・休暇 | 週休2日制(営業部:木曜定休・月2回水曜、工事部:日曜定休、月2回土曜)、祝日、夏期、年末年始、有給、特別休暇、慶事休暇 |
ウェブサイト | http://www.aiwahome.co.jp/ |
社長(または経営陣)からひとこと
家を売るということはお客様の一生に携わるということです。だからこそ、お客様のために本当に良い家を提供できる体制を作りたいとこの会社を創業しました。社員や業者など家づくりに関わる人の満足がお客様の一生を大切にすることに繋がるからこそ、みんなに誇りを持って仕事をして欲しいと思っています。
先輩社員からひとこと
私達が販売するのは家。金額が大きく、決して簡単な仕事ではありません。しかし、家を持つというたくさんの人が持つ夢や幸せに関わる、大きな責任感を持ってできる仕事だと思います。