明和コンピュータシステム株式会社ソフトウェア 栃木県
栃木県小山市間々田792-8
各種情報システムの設計・開発及び販売 コンピュータ関連技術の調査・研究及び教育
企業の強み
社員を徹底的に鍛え上げ、技術的な面と人間的な面での成長を最優先として大切に考えています。「厳しくも、時にあたたかく」ということで、大事な社員が日々明るく大きく成長していく姿が一番頼もしく思えるところであり、各々の社員が当社にとって最大の強みですね。次が仕事の実績です。お客様から信用をいただき長くお付き合いいただく。このことが更に拡がり、新たな顧客獲得につながって行く。システム開発は実績が全てです。
目指す企業の姿
経営理念
人にやさしいシステムをつくるため・・・MCSは常に「明」を第一に考えます。MCSはさらに「和」を大切にします。このように「明・和」を基本理念としてスタートしたMCSは、社員の技術及び人格的成長を最重点に、全社員が明るく豊かに充実した日々を持てるよう、一致協力して努力邁進し、お客様に信頼される「より良き情報システムの創造」を通して、広く地域社会にも貢献してまいります。
経営戦略
お客様に対しては「継続」を重視します。システム開発をきっかけに長くお付き合いいただけるよう、開発からアフタフォローまで全てにベストを尽くし、信頼を高められるようにします。お客様の期待にしっかり応え、次につないで拡大できるようにすることが大切です。また、技術革新の目覚ましい中、この分野で欠かせないのは何といっても「人材のレベルアップ」です。
将来ビジョン
3年後・5年後の当社目標に向けて、いろいろな角度から歩を進めていますが、情報システム分野でオリジナルな製品開発にもチャレンジしています。 目先の、売れるか売れないかよりも、中長期的につなげて行くという、強い姿勢が大事だと思っています。いずれ、大きな花を咲かせられるか、各社員の頑張りが各々の大きな期待に応えられるか楽しみです。
企業情報
事業内容 | 各種情報システムの設計・開発及び販売 コンピュータ関連技術の調査・研究及び教育 |
---|---|
所在地 | 〒329-0205 栃木県小山市間々田792-8 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 70名(平均年齢35歳) |
設立 | 1986年4月 |
売上高 | 45,000万円 |
初任給 | [大学卒]基本給182,000円・諸手当18,000円 (住宅・精勤・家族手当等) [短大卒]基本給170,000円・諸手当15,000円 (住宅・精勤・家族手当等) [専門学校卒]基本給170,000円・諸手当15,000円 (住宅・精勤・家族手当等) |
保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金 |
福利厚生 | 年金基金 |
休日・休暇 | 週休2日(年間休日数 120日) |
ウェブサイト | http://www.mcs-net.co.jp/index.html |
社長(または経営陣)からひとこと
若い人たちにメッセージをひと言とは、沢山ある中で絞り込みの難しいところですが、「勉強をしっかり続けなさい」ということですかね。座右の銘として「一生勉強・一生青春」と記したものを掲げていますが、先ずはこのことをお伝えしたい。本当の勉強は、学校卒業時に終わるのでなく、社会に出てからだと思います。実社会の厳しい中でも、楽しみを見い出しながら自分を磨き、日々を充実させ成長していく、ということですね。
先輩社員からひとこと
仕事は厳しくゼロから学ぶことばかりですが、辛いようなことはありません。先輩の温かいフォローのもと、自分でシステムを作れるというやりがいと喜びがあるからです。システムが思うように動いた時は感動でした。経営学部で会計を勉強し、入社1週間で会計が絡む販売システム開発プロジェクトに編入されました。勉強を生かすことができて幸せと感じています。ここぞと思った会社は、諦めないで頑張ってアプローチしてください。