山科精器株式会社機械・プラント滋賀県

滋賀県栗東市東坂525番地

FA化に貢献する各種専用工作機械、船舶用ならびに発電プラント向の熱交換器、産業機械・船舶機関向潤滑機および医療機器の製造販売

企業の強み

専用工作機械、注油器、熱交換器にはじまり、医療機器分野に参入した山科精器は、時代が求める機器を開発・製造してきました。

山科精器の強さは、「誰もやったことがないなら私たちがやろう」という想いを貫く自社開発力です。どんな時もお客様の抱える課題や細かい要望に寄り添い、高い技術力と提案力で課題を解決します。

目指す企業の姿

経営理念

【経営理念】私たちは先進の技術で広く人類の発展に貢献します

技術尊重経営・人間尊重経営を経営理念に掲げ、
利益の為だけでなく、未来のために気概を持って挑み続けます。
この思いが100年後の社会を、そして山科精器を造ると考えています。

経営戦略

【人間尊重】社員と家族の安全と心身の健康を第一とし、仕事も人生も自分らしくを実現します
【技術尊重】ヤセックブランドの自社製品（自社企画製品）を主体的に発案・開発し、上市します
【品質】ヤセックブランド価値の向上のため、製品・サービスと社内外への対応品質を向上させます
【環境】環境に関するコンプライアンスを徹底し、社会・環境課題の解決と持続的成長の両立を達成します

将来ビジョン

【グローバルニッチトップの総合メーカーをめざし、あらゆる分野で yasec を世界ブランドにする】
◆yasecブランドを世界中に広める
◆成長分野で世界初を創造する
◆顧客満足度と社員満足を高める
◆心身ともに健康で、安心して働ける職場にする
◆多様性を求め、主体性と協調性を育む

企業情報

事業内容	FA化に貢献する各種専用工作機械、船舶用ならびに発電プラント向の熱交換器、産業機械・船舶機関向潤滑機および医療機器の製造販売
所在地	〒520-3001 滋賀県栗東市東坂525番地
資本金	1億円
従業員数	150名
設立	1939年7月
売上高	29.8億円（2023年3月期）
初任給	【大卒】212,000円～【院了】228,000円～
保険	◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎社会健康保険
福利厚生	◎『エクシブ』法人契約 ◎慶弔見舞金 ◎出産祝金 ◎結婚祝金 ◎借上げ社宅制度 ◎会社イベント（スポーツフェスタ／周年式典） ◎組合イベント（スキー旅行等） ◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで） ◎介護短時間勤務制度 ◎各種保険制度 ◎資格取得支援制度 ◎確定拠出企業年金制度 ◎社員持株制度 ◎健康診断 ◎インフルエンザ等の予防接種（自己負担・任意） ◎定年退職者再雇用制度 ◎在宅勤務 ◎制服貸与
休日・休暇	◎年間休日（120日以上） ◎有給休暇（最大付与日数：20日） ◎完全週休二日制（土・日） ◎GW休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇（時間有給として1時間単位で取得可能） ◎慶弔休暇 ◎メモリアル休暇（特別休暇として誕生日の前後1か月に年1回取得可能） ◎生理休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ◎育児休業（最長2年） ◎介護休業 ◎介護休暇（特別休暇として、年5日取得可能） ◎子の看護休暇（特別休暇として、年5日取得可能）
ウェブサイト	https://www.yasec.co.jp/

社長（または経営陣）からひとこと

私たちの原点は、戦前の山科精器研究所における、精密な加工技術に必要な「マイクロメーター」の製作にまで遡ります。

一般産業・自動車部品向けの工作機械、船舶・発電所向けの熱交換器や注油器など、時代が求める機械を開発・製造してまいりました。そして2009年、これまで培ってきた技術を医療の分野へ応用し、医療機器の開発・製造を開始しました。

創業100周年を目指し、山科精器はこれからもものづくりを通じて、みなさまとともにより豊かな社会を創造してまいります。そして、SDGsを世界共通の目標と認識し、企業活動を通じて環境・社会課題の解決と持続的成長の両立をお約束いたします。