大畑建設株式会社不動産・建設 島根県

創業６０年の地元企業であり、地元においての知名度は抜群で、歴史とともにそ
の技術力は高く評価されている。オーナー企業でありながら、社員持ち株制度を創
業時から行っており、現在ではその比率は約４０％となっていて、社員のモチベー
ションアップの一助になっている。経営理念にもあるように、社員の生活と幸せを
一番に考えていて、ここ１０年の離職者はゼロである。

英知と技術を結集し、継続的成長を目指すと共に地域、社会の発展に貢献する。
会社の繁栄は、社員の生活と幸せのために。

６０年の財産は、社員そのものである。その間積み上げられた、技術やノウハウは
社員がすべて持っている。それを如何に引き継いでいくか、それが研修になり、会
社の未来を作っているのです。社員には年数に応じていろんな資格を取って頂き
ます。その社員の成長がすなわち会社の成長となります。

公共工事の持続的安定確保のための取り組も強化民間工事受注拡大への情
報と戦略地元に置いての技術力の向上、確保（継承およびブランドの育成)他

地元に根差した企業をつくって来ていますので、出来れば地元の人材が欲しい。年々地元での学生も減って、企業も減ってきていますので、難しい面もありますが、こういった時代だからこそ、地元で頑張っている企業に就職し、地元の役に立つ仕事について欲しい。弊社は社員の幸せをつくる会社を目指していますし、社員の離職率が低いのも参考にしてほしい。

自分の考えもあるだろうが、先ず会社の考え方を学び、会社の意向に自分を合わせていく事が大事です。特に技術的なことは、覚えるのに何年もかかりますので、ひとつずつ確実に教わりながら、自分のものにしていく事が大事です。資格を取るのも会社からの補助と、先輩の優しい指導があるので安心です。又、地元のインフラ整備の役に立てて、この仕事について本当に良かったと思っています。