リンケージサービス株式会社その他サービス 北海道
北海道札幌市中央区北2条西2丁目15 STV北2条ビル7階
コンタクトセンターの受託事業及びコンサルティング 総合人材派遣
企業の強み
多くの大手企業が地方進出をしている中、中小企業である弊社の強みは、高い応対品質と高精度なオペレーションを実現する、正規雇用での人材確保にこだわったスタッフィングです。これらの差別化が高く評価され、札幌市が運営する「札幌市コールセンターちょっと教えてコール」も2期連続で受託させて頂いております。
目指す企業の姿
経営理念
「考え、創造し、提案する」
人々が魅力を感じ、社会から尊敬される会社をつくります。
- 人を大切にします
- 共に考え共に歩みます
- 豊かなくらしを創ります
経営戦略
正規雇用での人材確保にこだわり、多くの企業のカスタマーサポート業務、テクニカルサポート業務、テレセールス業務等を受託し、高い品質でクライアント企業のブランディング戦略、CS戦略の一端を担い顧客満足度を高め、売上の最大化・差別化に貢献しています。
将来ビジョン
当社はコールセンター受託事業と、各業界への人材派遣を主な事業とする札幌地場の企業です。25年間の経験と実績で積み上げてきたノウハウをBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で事業化し、コールセンターの枠にとらわれないサービス開発に努めています。
今後は全国展開をめざし、コールセンター事業、人材派遣事業を主軸に、人材育成や雇用創出といった事業に拡大していきます。
企業情報
事業内容 | コンタクトセンターの受託事業及びコンサルティング 総合人材派遣 |
---|---|
所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目15 STV北2条ビル7階 |
資本金 | 3,200万円 |
従業員数 | 400名(平均年齢34歳) |
設立 | 1989年10月 |
初任給 | [大学卒・短大卒・専門学校卒・高校卒]160,000円 |
保険 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金 |
福利厚生 | 物販社員割引 |
休日・休暇 | 有給休暇、育児休暇、出産休暇制度、その他休暇(バースデー休暇) |
ウェブサイト | http://www.lsi-gpc.co.jp/ |
社長(または経営陣)からひとこと
クライアント企業の要望を戦略的かつ組織的にスピーディーに解決し続ける一方、サービスレベルの向上、品質の改善、コスト削減等、業務効率化と経営資源最適化の実現を強力にサポートしてます。「真のコミュニケーションとは何か」を徹底的に追求することが、クオリティとパフォーマンスの向上につながると考えております。私たちの“人材至上主義”に賛同頂き、一緒に“人間力”を高め、当社の新しい力となる人材を求めています。
先輩社員からひとこと
当社に入社したのは、年齢や性別を問わず活躍できる会社で、電話応対を通じて敬語や社会人としてのマナーを養うことが出来ると思ったからです。さまざまなお客様に満足していただけるような応対をすることに日々苦労しています。個人の能力と頑張りもしっかり評価してもらえるのでやりがいを感じています。今後は更なるスキルアップを目指したいです。