シマネ益田電子株式会社電機・電子・精密 島根県

現在では、最先端技術を駆使して製品を生産する完成品メーカーに協力して製品の試作、開発に取り組んでおり、直接取引する大手企業は10社に上ります。2013年11月のタイ工場稼働開始に伴い、将来的に、タイ工場ではコスト競争力のある製品の製造、益田工場はマザー工場として高付加価値製品の開発、製造というように分担していく方針です。当社は、専門知識を持ち、ヒューマンスキルに優れ、社会人としての一般教養にも通じた人材を重視しています。とくに、ヒューマンスキルは社会人としての基礎力である、①行動する力②考え抜く力③チームで働く力を重視しています。

和をもって社会に貢献することをめざし、「人と人」、「人と物」、「人と未来」との調和をはかる。リーダーシップとコミュニケーションを軸に、良好なチームワークを背景に、顧客優先の精神に徹し、高品質の製品を提供する。

半導体業界は製品のライフサイクルが２～３年と短い。装置の稼働率向上や効率の改善により他社との差別化をめざし、コスト競争力の高い高品質の製品を提供する。そのため、改善提案制度により製品の品質の改善を行い、製造部では部員の総エンジニア化を通して製造コストの低減を図り、また技術部では部員のエンジニアリングセンスの高め、顧客との信頼関係を構築し、受注の拡大を図る。

２０１３年１１月にはタイ工場が稼働を開始する。タイ工場ではコスト競争力のある製品の生産を、益田工場はマザー工場として、高付加価値製品の生産や技術開発をめざす。世界の市場で戦うための準備が整うので、顧客を拡大し、受注の拡大につなげる。世界へ、そして、未来へ、技術で夢を実現していきます。

人を思いやる気持ちを常に持ってもらいたいと思います。その様な気持ちがあれば、仕事を好きになりますし、一緒に働く仲間を好きになります。つれて、社内外の人々とのコミュニケーションもよくなり、良好なチームワークのもとで働けるようになります。また、仕事を進める上では、ビジネスセンス（社会人としての常識や知識）、エンジニアリングセンス（技術力や相手との信頼関係構築力）を深めていただきたいと思います。

学生時代は自分の責任でいろいろなことを決めていきますが、就職するとチームの中で働くことになり、他の人と協調して働くことになるので、コミュニケーションがとても大切になります。この会社では、大手企業と共同して仕事をする機会が多いので、チャンスも多いのですが、責任も重いものがあります。会社については、給与などの数字だけではわからない部分が多いので、就活では会社の雰囲気などしっかり確かめてください。