インスマート株式会社飲食サービス 広島県
広島県広島市中区袋町1-14Kビル2F
飲食店経営及び飲食店コンサルティング
企業の強み
- 今までにないものを見つけ出し、実現させていること。
- チェーン店で同じ店を作るのではなく、1つ1つの店に独自の特徴を持たせる工夫をしていること。
- 安心、安全に力を入れ、品質管理が充実していること。
- これで完成と判断せず、常に進化し続けていること。
- 社員が自立した考えを持ち、会社に従属するのではなく、自分自身が会社であると自覚し、常に意識高く仕事に取り組んでいること。
企業情報
事業内容 | 飲食店経営及び飲食店コンサルティング |
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所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町1-14Kビル2F |
資本金 | 4,400万円 |
従業員数 | 92名(他690名) |
設立 | 2002年5月 |
売上高 | 約39億円 |
初任給 | [大卒]基本給18~23万円 [高卒]基本給18~23万 |
保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
福利厚生 | 社会保険 |
休日・休暇 | 週休制 |
ウェブサイト | http://www.in-smart.co.jp/ |
社長(または経営陣)からひとこと
仕事に終わりはない。時代や人が変われば、求められることも変わってくる。常に進化することを忘れないようにしなければならない。そのためにも、直接お客様に触れることで、求められてるニーズを把握し、新しいものを創造していく必要がある。また、従業員一同、独立心を持ち、会社を我が身と思い、働いていくことが大切である。
先輩社員からひとこと
よりよいお店にしていくためにも、現場を視察することが大切である。その場所に行かなければ分からないこともある。そして、改善点を見つけ進化していかなければならない。また、様々な企画や案を社長にすんなりジャッジしてもらえるようにしていくことが必要である。そして、自分のミスが会社すなわち、みんなの生活に影響を与えるかもしれないことを胆に銘じて、仕事に取り組むことが大切である。