安藤不動産株式会社不動産・建設 京都府

人材教育では、ベテラン社員とともに商談に立ち会い、現場の実体験を通して業務を修得する方式を採っています。 不動産に関する専門的な知識や民法・税法など、実際の業務に必要な知識の修得も含め、業務のアウトラインについては6ヶ月ほどで把握することができます。
キャリアよりも新人のフレッシュな個性が勝利を収めることもあるのが、この世界。実力本意の可能性にあふれた仕事です。さらに、企業のトップクラスとの商談を通じて、自らのビジネスセンスを磨くことができます。

社是 「元気いっぱい」元気は行動の源、いっぱいにあふれる元気で、いい笑顔で精一杯働こう。 経営理念 お客様に満足と安心して頂ける価値ある取引を心がけ、地域・社会に貢献する。

高付加価値物件の仲介に徹する。高い付加価値とは、値段の高い低いではなく、お客様のお顔に合った物件を気持ちよく取引して頂くことであると考えております。 お客様の本当に望んでいる物件をご紹介させていただく、これが「満足」につながるものと思っております。

新たな時代への対応として、インターネットを積極的に活用していくなど、過去の業績にあぐらをかくことなく、常に革新的な取り組みを行っていきたいと、考えております。その取り組みの中に「安藤の精神」を盛り込むことが、私どもの大きな武器になると自信を持っています。

真に私達が求めるものは、あらゆる文化に親しみ、豊かな趣味を活かした充実した生活ではないかと思います。 弊社のスタッフは永年に亘り、お客様の夢を実現すべくお手伝いをしてまいりました。その経験と培ってきた知識、豊富な物件をもとにお客様のお役に立ちたいと考えております。

「質の高い仕事を責任を持って行うためには、ノルマは必要ない」が我社の社風。ノルマが無い為、強引なビジネスに陥ることなく落ち着いて誠実に納得の行く仕事が出来るのが我社です。毎朝のミーティングでの情報交換や意見交換に始まり、社内では先輩や同僚とも相談事や問題提起をオープンに行え、相互に良いライバル意識を持って切磋琢磨している楽しい職場です。