トルーソルテック株式会社電機・電子・精密 埼玉県

埼玉県川越市砂906-5

自動車部品(ワイヤーハーネス)業界向けの測定機器・省力化装置の製造

企業の強み

①「自己ブランドを大切にして下請けをしない」この事は市場で自分の製品がどの様に評価され、又価格を自分の考えで決める事が出来ます。②グローバル化する市場の中で日本の他にアメリカ、中国、東南アジア、欧州に分けて市場開拓をしています。③無借金経営で資金的に余裕があるので、長期的な戦略を立てられ、より良い製品を世の中に問うことが出来ます。

目指す企業の姿

経営理念

1.全社員の生存を物心共に支え、幸福な生活を求める。
2.我社が提供する製品が人々の生活改善に資する。

経営戦略

日本のモノづくりの良さを残せるかどうかが鍵です。今展開している中国やベトナムへの製造移転プロジェクトが上手くいけば、設計とソフトウエアを日本で行い、垂直的な分業関係を作り上げ、我々のノウハウを活かしながら競争力を保つ事が出来ます。

将来ビジョン

将来のアジア市場の融合に伴い柔軟に社内組織を対応していくことで、ユニークな会社文化や風土を作り上げていきたいと考えています。又それに伴い、社員の語学力も含めた見識を高めていきたい。人が戦力です。そして海外工場や販売拠点の関係者全員が働いて幸せだと感じていただける会社を作る事です。

企業情報

事業内容 自動車部品(ワイヤーハーネス)業界向けの測定機器・省力化装置の製造
所在地 〒350-1133
埼玉県川越市砂906-5
所在地2 〒510-8101
三重県三重郡朝日町縄生372-5
資本金 1,000万円
従業員数 43名
設立 1988年10月
売上高 110,000万円
初任給 [大卒]基本給(月給)185,000円 [大卒]諸手当(月給)30,000円 [短大卒]基本給(月給)185,000円 [短大卒]諸手当(月給)30,000円 [専門学校卒]基本給(月給)185,000円 [専門学校卒]諸手当(月給)30,000円 
保険 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
福利厚生 退職金共済加入(勤続1年以上)、時間外手当(営業職を除く。営業職については時間外算定困難なため、労働協定に基づきみなし残業代を営業手当として支給しています。2014年度は20時間分/月です。)、通勤手当全額支給
休日・休暇 年間休日119日。原則土日祝日休みで、年に数回土曜・祝日に出勤日があります。年次有給休暇(付与日数は労働基準法に準拠) [その他休暇]慶弔休暇

社長(または経営陣)からひとこと

良い大学を出て無事一流企業を勤め上げれば良い、と昔は考えられましたが今からはそういう保証は無くなりつつありますし、益々その傾向は大きくなるでしょう。ですから、自分はどんな仕事をしたいのかそして結婚や家族計画をどうしたいのか真剣に考える中で就職先を選んでください。

先輩社員からひとこと

仕事の楽しさ、本当の意味が2.3年経ってから気づき作業に夢中になりました。少なすとも3年はそれを見つけながら、入社後は一生懸命頑張って下さい。社会に入り10年経ってみると自分が生きている世界は、とても狭いと感じました。社会で経済活動に加わると意識をもつと、今まで聞き流していたニュースなども”意”をもって視聴することが出来ます。

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